Hindistan’ın tekstil devleri işçi bulamıyor

Hindistan'ın tekstil üretim merkezleri Gujarat ve Maharashtra eyaletleri, mevsimsel işçi göçü ve diğer sektörlerin rekabeti nedeniyle ciddi bir işgücü krizine sahne oluyor. Özellikle Surat gibi dokuma ve hazır giyim üretiminin kalbinin attığı şehirlerde üretim kapasitesi yüzde 50'lere varan oranlarda düşüş gösterdi.

Krize yol açan temel faktör, tekstil sektörünün büyük ölçüde Uttar Pradesh ve Bihar gibi eyaletlerden gelen mevsimlik işçilere bağımlı olması. Bu işçiler, Haziran ayında başlayan muson yağmurları öncesinde tarım işlerine dönmek üzere köylerine geri gidiyor. Güney Gujarat Ticaret ve Sanayi Odası eski başkanı Ashish Gujarati, elektrikli dokuma tezgahları ve oto dokuma tezgahlarının en ciddi işçi sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu belirtiyor.

Fiyatlar neden yükselmiyor?

İlginç olan, bu ciddi üretim daralmasının kumaş fiyatlarında ani bir artışa yol açmamış olması. Sektör temsilcileri, hazır giyim ve diğer nihai ürünlere yönelik talebin durağan seyretmesinin bu durumda kilit rol oynadığını vurguluyor. Toptancıların yaz ayları için önceden stok oluşturmuş olmaları da fiyat istikrarını korumaya yardımcı oluyor.

Bilişim Teknolojileri sektörü rekabeti büyüyor

Krizin bir başka boyutunu ise Tiruppur İhracatçılar Birliği Başkanı K M Subramanian’ın açıklamaları aydınlatıyor. Subramanian, bölgedeki hazır giyim üretim birimlerinde yaklaşık 40.000 işçi açığı olduğunu belirtirken, bu durumun temel nedenini IT sektörü başta olmak üzere diğer sektörlerin daha cazip iş imkanları sunmasına bağlıyor.

Geçici mi yapısal mı?

Sektör temsilcileri, mevcut krizin geçici olduğuna ve işçilerin Haziran ayının ikinci yarısından itibaren geri dönmeye başlayacağına dair beklentilerini koruyor. Ancak uzmanlar, benzer krizlerin her yıl yaşanmaması için tekstil sektöründe kalıcı istihdam modellerinin geliştirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiği konusunda uyarıyor. Hükümetten sektöre yönelik ücret desteği ve sosyal güvence paketleri talep edilirken, tekstil üreticilerinin de uzun vadeli çözümler üzerinde çalışması gerektiği vurgulanıyor.

Exit mobile version