3 Ocak 2025 tarihi itibarıyla görevine başlayan Ersin Aydın, Beymen Group çatısı altındaki şirketlerin insan kaynakları fonksiyonlarının yönetimini üstlenirken, grubun stratejik büyüme yolculuğuna ivme kazandıracak yetenek, gelişim ve dönüşüm projelerine de liderlik edecek.
Hacettepe Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü’nden 1995 yılında mezun olan Ersin Aydın, çalışma hayatına Migros’ta İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak başladı. 1999’da Superonline’a uzman olarak katılan Ersin Aydın, 2000-2002 yılları arasında Profil International’da Danışman, 2002-2003 yılları arasında Odeon Cineplex’de İnsan Kaynakları & Sistemler Müdürü olarak görev yaptı.
2003-2014 yılları arasında görev yaptığı Turkcell Grup’ta 2003-2006 yılları arasında Çalışan İlişkileri Birim Müdürü, 2006-2007 yılları arasında İştiraklerden Sorumlu İş Destek Bölüm Başkanı görevlerinde bulunan Ersin Aydın, ilerleyen dönemde grubun uluslararası yatırımları ve projelerinde de liderlik görevlerinde bulundu.
2007-2008 yılları arasında da KKTCELL’de İnsan Kaynakları, İdari İşler ve Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda görev yaptı. Daha sonra Belarus’ta CJSC Belarussian Telecommunication Network’te 2008-2009 yılları arasında Danışman olarak, 2010-2011 yılları arasında ise Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı.
Ardından Türkiye’ye dönerek 2011-2014 yılları arasında Turkcell Global Bilgi’de İnsan Kaynakları’ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı göreviyle Turkcell Grup’taki kariyerini noktalayan ve ardından ağırlıklı olarak perakende sektöründe deneyim kazanmaya başlayan Ersin Aydın, 2014-2015 yılları arasında LC Waikiki’de, 2015-2016 yılları arasında Alliance Healthcare’de ve 2016-2020 yılları arasında FLO Mağazacılık’ta İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı.
2020-2024 yılları arasında Teknosa İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcılığı’nı yürüten Ersin Aydın, Teknosa’daki stratejik dönüşüm programının insan kaynakları alanındaki projelerine liderlik etti. Şirketin sürdürülebilirlik liderliğini de üstlenen Ersin Aydın, karbon emisyonlarının azaltılmasına yönelik önemli inisiyatiflerin hayata geçirilmesine ve raporlama programlarının küresel ölçekteki sertifikasyon süreçlerine liderlik etti. Ayrıca Ersin Aydın liderliğinde Teknosa’da iş yaşamında fırsat eşitliği ve kadın istihdamını artırmaya yönelik projeler hayata geçti.
Beymen Group’ta CHRO olarak göreve başlayan Ersin Aydın’ın CTI Profesyonel Koaktif Koçluk Sertifikası bulunuyor.