Devlet Memurları Yasası’na göre memurlara ödenen “giyecek yardımı” 2010’dan beri nakdi olarak yapılıyor. Ancak çalışanlar giyim yardımı miktarının piyasa fiyatlarından uzak bir şekilde hesaplanmasına tepkili.
Cumhurbaşkanı Strateji Başkanlığı tarafından yayımlanan 2024-2026 Bütçe Hazırlama Rehberi’ne göre yüzde 27’lik vergi kesintisinin ardından sağlık çalışanlarına ödenecek giyim yardımı şu şekilde belirlendi:
✔ Hemşireler: 650 TL
✔ Hekimler & Sağlık Memurları: 145 TL
✔ İdari Personel: 75 TL
Hemşirelerin iki hemşire forması, bir ayakkabı, iki bone ve iki çorap için alacakları giyim yardımı ücreti 650 TL olarak belirlendi. Ancak bu ürünlerin piyasadaki gerçek tutarı yaklaşık 5 bin 850 TL civarında. 9 kata varan fark enflasyonla birlikte sağlıkçıları zorluyor.
Sağlık emekçileri tepkilerini “Biz DHMİ, TRT, DSİ çalışanlarından daha az riskli iş yapmıyoruz. Hatta daha fazla risk altındayız! TRT çalışanlarına 50 bin TL giyim yardımı yapılıyorsa, biz neden 650 TL ile yetinelim?” diyor.
TRT ile Birlik Haberleşme ve İletişim Çalışanları Sendikası (Birlik HaberSen) arasında yapılan görüşmeler sonucunda 2024-2025 yılını kapsayan giyim yardımında artışa gidildi. TRT çalışanlarının 2025 yılı için giyim yardımı 50 bin TL olarak belirlendi. DSİ ve DHM gibi kuruluşlar için de benzer fiyatlar belirlendiğinin altını çizen sağlık çalışanları, “Bizim kimsenin aldığı parada gözümüz yok. Ama devletin bir çalışanına bu meblağ verilebiliyorsa demek ki sağlık çalışanlarına da verilebilir” görüşünü dile getiriyor.
Risk ve hijyen tehlikesi: Ucuz kıyafet bulaşı artırır!
Konunun halk sağlığı ile ilgili yönüne de dikkat çeken sağlıkçılar, “Formalarımız sadece bizi değil, hastaları da koruyor. Yetersiz yardım, hastane enfeksiyonlarını tetikler! 143 TL’ye forma alamayan sağlıkçı, tek kıyafetle çalışmak zorunda kalıyor. Bu, hem bizi hem hastaları riske atıyor.” uyarısı yapıyor.
Çözüm talepleri: Ne yapılmalı?
Sağlık emekçilerinin talepleri ise şöyle:
1️⃣ Giyim yardımları, piyasa fiyatlarına endekslensin.
2️⃣ Sağlık çalışanlarına özel “risk primi” eklenmeli.
3️⃣ TRT, DSİ gibi kurumlarla eşit tutarlar sağlanmalı.
4️⃣ Nakdi yardım yerine, doğrudan kaliteli üniforma temini yapılmalı.
(Kaynak: Sağlık Personeli Haber)